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Si bien cambiar de trabajo puede ser emocionante, un nuevo rol es una oportunidad para mejorar sus habilidades, ser parte de una nueva empresa y potencialmente ganar más dinero, como con cualquier otro cambio importante en la vida, querrá pensar en cómo prepararse para el cambiar financieramente.
A continuación, Select ofrece algunos consejos a seguir si necesita preparar sus finanzas para un próximo cambio de trabajo.
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Asegúrate de tener un fondo de emergencia establecido
Un fondo de emergencia es esencialmente una suma global de ahorros que se reserva para gastos inesperados: tener que pagar el alquiler en caso de pérdida del trabajo, por ejemplo, o cubrir facturas médicas inesperadas.
Si bien algunas personas pueden querer dejar un trabajo y hacer la transición directamente al siguiente sin tiempo de inactividad, si planea darse unas semanas y tomar un descanso antes de trabajar para su próximo empleador, un fondo de emergencia puede ayudarlo a pagar sus necesidades. en ausencia de su cheque de pago habitual.
Cuanto más largo sea su tiempo de inactividad, más necesitará planificar algunos de los costos más invisibles de dejar su trabajo, como pagar su propio seguro médico o cuidado de niños si su empleador anterior le había ofrecido cualquiera de estos como un beneficio incluido.
Si aún no ha considerado crear un fondo de emergencia, ahora es el momento de hacerlo. Guárdelo en una cuenta de ahorros de alto rendimiento para que pueda ganar cantidades más altas de interés en su saldo. De acuerdo, es probable que no gane cientos de dólares en intereses cada mes, pero aún así es más de los centavos que ganaría por quedarse con una cuenta de ahorros tradicional.
Select clasificó la cuenta de ahorros en línea de alto rendimiento Marcus by Goldman Sachs como la mejor para aquellos que buscan una opción sin cargo. No se necesita un depósito mínimo para abrir la cuenta y los usuarios pueden comenzar a ganar intereses con solo un saldo mínimo de $1 en su cuenta.
Ahorros en línea de alto rendimiento de Marcus by Goldman Sachs
Goldman Sachs Bank USA es miembro de la FDIC.
Rendimiento porcentual anual (APY)
Balance minimo
Ninguno para abrir; $1 para ganar intereses
Cuota mensual
Transacciones máximas
Hasta 6 retiros o transferencias gratis por ciclo de estado de cuenta *El límite de retiro de 6/ciclo de estado de cuenta no se aplica durante el brote de coronavirus según la Regulación D
Cargo por transacciones excesivas
Cargos por sobregiro
¿Ofrecen cuenta corriente?
¿Ofrecer tarjeta de cajero automático?
Ahorra para gastos de mudanza
Si su nuevo trabajo requiere que se mude a una nueva ciudad y no pudo negociar un estipendio de reubicación que cubriría todos sus costos de mudanza, es hora de comenzar a ahorrar. Mudarse a una nueva ciudad puede costar miles de dólares si considera el hecho de que tendrá que depositar un depósito para su nuevo apartamento, pagar el alquiler del primer mes y cubrir el costo de la mudanza y el viaje a su nueva ciudad.
Si bien cada poco que ahorre puede ayudar, si aún necesita ayuda para pagar la reubicación, considere obtener un préstamo personal. Estos pueden proporcionar una fuente de financiamiento flexible, ya que se pueden usar para casi cualquier cosa (incluida la mudanza) y las tasas de interés suelen ser más bajas que las de las tarjetas de crédito. Select clasificó a LightStream Personal Loans como el mejor prestamista de préstamos personales en general debido a sus bajas tasas de interés y términos flexibles. Sin embargo, si necesita financiación tan pronto como al día siguiente, Select recomienda ir con Discover Personal Loans.
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3.99% a 19.99%* cuando te registras para el pago automático
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Consolidación de deudas, mejoramiento de vivienda, financiamiento de autos, gastos médicos, bodas y otros
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Vea si alguno de sus PTO no utilizados se paga
Algunas empresas tienen una política de salida que compensa a los empleados de tiempo completo por los días de vacaciones que no tomaron ese año, lo que podría proporcionar una buena ganancia inesperada de efectivo para aumentar su fondo de ahorro de emergencia o cubrir los costos de reubicación si tiene que mudarse a un ciudad diferente para su nuevo trabajo.
Si bien conseguir algo de dinero extra puede ser emocionante, asegúrese de crear un plan que encaje con sus objetivos financieros. Si no está seguro de si se le pagará por el tiempo de PTO no utilizado, nunca está de más consultar con su departamento de recursos humanos por si acaso. En algunos estados, como California y Colorado, este es un requisito.
Esté preparado para devolver cualquier compensación adicional
Si recibió una bonificación por inicio de sesión o una bonificación por reubicación cuando aceptó su puesto actual, verifique dos veces la letra pequeña antes de entregar el aviso de dos semanas, ya que es posible que tenga que devolverla.
De acuerdo con el popular sitio web de recursos Ask A Manager, si recibió una compensación por adelantado de su empleador, como un bono de inicio de sesión, y tenía un acuerdo de pago que menciona un período de tiempo específico, básicamente acordó permanecer en la empresa durante ese período de tiempo. — de lo contrario, tendrá que devolver ese dinero.
Por ejemplo, supongamos que acepta un trabajo que le otorga un bono de reubicación para que pueda mudarse a la ciudad donde se encuentra su nuevo empleador. Si el acuerdo de reembolso establece que debe trabajar allí durante al menos un año, pero intenta irse antes de que termine el año, tendrá que devolver ese bono de inmediato.
Este tipo de beneficios generalmente se conocen como “esposas de oro” porque, si bien es bueno recibir una compensación adicional, a menudo vienen con condiciones para alentarlo a permanecer en su empresa por más tiempo. Sin embargo, si no tiene cuidado, puede terminar teniendo que recurrir a sus ahorros para pagar un beneficio si decide dejar la empresa antes de tiempo. Eso no quiere decir que no tenga más remedio que quedarse en su empresa actual, pero al menos debe asegurarse de tener el dinero disponible para pagar lo que sea necesario si es necesario.
Además de un bono de inicio de sesión o un bono de reubicación, otra forma de compensación a la que se puede aplicar es el reembolso de la matrícula o la asistencia. También tenga en cuenta que si bien es posible que no haya recibido un acuerdo por separado para firmar en casos como estos, las pautas pueden estar descritas en su manual del empleado.
Si recibió este tipo de compensación pero no está seguro si está sujeto a este tipo de estipulaciones, verifique dos veces con su proveedor de beneficios, especialmente si no puede encontrar ninguna mención de esto en su carta de oferta o manual del empleado.
Guarde la información de inicio de sesión para las cuentas HSA y 401(k)
Si contribuyó con dinero a alguna cuenta patrocinada por un empleador, como una 401(k) o una cuenta de ahorros para la salud, asegúrese de actualizar su información de inicio de sesión y guárdela en un lugar seguro antes de irse. Esto se debe a que querrá tener acceso a estas cuentas después de dejar la empresa para poder realizar traspasos y, eventualmente, retiros.
Un estudio de 2021 de Capitalize, una plataforma que se especializa en ayudar a las personas a ahorrar para la jubilación, mostró que los estadounidenses dejaron atrás un total de $ 1.35 billones en cuentas 401 (k) que olvidaron después de cambiar de trabajo.
Incluso si accidentalmente deja atrás su saldo, deberá encontrar otra forma de compensarlo o simplemente hacer otros ajustes para poder alcanzar sus objetivos de jubilación deseados. Eso podría significar permanecer en la fuerza laboral más tiempo del que le gustaría, asumir tareas secundarias o reducir sus expectativas de estilo de vida más adelante en la jubilación.
Ajuste su presupuesto para adaptarse a su nuevo salario
Si ya aseguró su nuevo trabajo y aceptó la oferta de salario, podría ser un buen momento para comenzar a averiguar qué significa su nuevo nivel de ingresos en relación con sus gastos mensuales. Por ejemplo, si está cambiando de industria y aceptará un salario ligeramente más bajo porque tiene menos experiencia, debe analizar qué gastos mensuales aún son factibles y cuáles no.
Por otro lado, si está aceptando un nuevo puesto que paga significativamente más, es una buena idea averiguar cómo puede usar ese aumento en el flujo de efectivo para ahorrar o invertir más, o para finalmente pagar las cosas que necesitaba. antes no podía permitirse. Por ejemplo, tal vez tuvo que dejar su pasatiempo favorito porque ya no podía pagar los suministros, o evitó tratamientos médicos que su seguro no cubría pero que ahora puede pagar. Cualquiera que sea su caso, definitivamente querrá planificar para este tipo de instancias.
Comience por obtener una imagen más clara de cómo son sus hábitos de gasto actuales, si aún no lo ha hecho. El uso de una aplicación de presupuesto como Mint o YNAB (Necesita un presupuesto) puede ayudarlo a ser más consciente de sus gastos. De esa manera, estará un paso más cerca de averiguar cuánto puede acomodar su nuevo salario.
menta
Select ha recopilado información sobre Mint de forma independiente y no ha sido revisada ni proporcionada por Mint antes de su publicación.
Costo
Características destacadas
Muestra ingresos, gastos, metas de ahorro, puntaje crediticio, inversiones, valor neto
Categoriza tus gastos
Sí, pero los usuarios pueden modificar
Enlaces a cuentas
Sí, banco y tarjetas de crédito.
Disponibilidad
Se ofrece tanto en la App Store (para iOS) como en Google Play (para Android)
Características de seguridad
Escaneo Verisign, autenticación multifactor y acceso móvil Touch ID
Necesitas un Presupuesto (YNAB)
La información sobre You Need a Budget (YNAB) ha sido recopilada de forma independiente por CNBC y no ha sido revisada ni proporcionada por YNAB antes de su publicación.
Costo
Prueba gratuita de 34 días, luego $ 84 por año o $ 11.99 por mes (los estudiantes que presenten un comprobante de inscripción obtienen 12 meses gratis)
Características destacadas
En lugar de utilizar cubos de presupuesto tradicionales, los usuarios asignan cada dólar que ganan a algo (conocido como el “sistema de presupuesto de base cero” en el que no se deja de contabilizar ningún dólar). A cada dólar se le asigna un “trabajo”, ya sea para facturas, ahorros, inversiones, etc.
Categoriza tus gastos
Enlaces a cuentas
Sí, banco y tarjetas de crédito.
Disponibilidad
Se ofrece tanto en la App Store (para iOS) como en Google Play (para Android)
Características de seguridad
Datos encriptados, centros de datos acreditados, auditorías de terceros y más
Línea de fondo
Si bien cambiar de trabajo puede ser extremadamente emocionante, especialmente si es la primera vez que lo hace, es importante hacer su debida diligencia financiera para que no se lleve sorpresas.
Para empezar, es prudente ahorrar para cualquier gasto que pueda estar asociado con el inicio de su nuevo trabajo, como mudarse a una nueva ciudad. También querrá asegurarse de no tener que pagar ninguna compensación anticipada que haya recibido. Lo que es más importante, no olvide mantener segura la información de su cuenta 401(k) para que no deje su saldo accidentalmente.
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Nota editorial: Las opiniones, los análisis, las revisiones o las recomendaciones expresadas en este artículo pertenecen únicamente al personal editorial de Select y no han sido revisadas, aprobadas ni respaldadas de otro modo por ningún tercero.
Source: www.cnbc.com